§ 2. Корпоративные подарки

Подарок— вещь, которую даритель по собственному желанию безвозмездно преподносит в полное владение с целью доставить удовольствие, пользу или и то, и другое получателю подарка. Такое определение слова «подарок»  дает Википедия. 

Каждый год в подарок от своих клиентов и партнеров, я получаю кучу ручек, блокнотов, рубашек, портфелей и других приятных вещей. Но я до сих пор не пользовался ни одной из этих них. Почему? Потому что на всех этих, безусловно, приятных подарках, присутствуют логотипы.

Мне не хочется пользоваться даже очень дорогой ручкой, но с логотипом моего банка, ходить с блокнотом моего мобильного оператора, или носить портфель с выбитым знаком моей страховой компании. Я не говорю уже о том, что не буду носить майку с логотипом производителя напитков. Так же как я, поступает большинство людей, которые получают такие корпоративные «подарки».

Никто не хочет становиться рекламной площадкой для чужих промо-акций.

Вы же не выбиваете свое имя на подарках, когда дарите их своим друзьям, так зачем их выбивать на подарках партнерам и клиентам.

В конечном итоге, вся цель подарка теряет смысл. Во-первых, он не принесет получателю никакого удовольствия или пользы. Во вторых, подарок не принесет компании дарителя никакой узнаваемости со стороны других людей, просто потому, что клиент не будет им пользоваться.  

Вывод – если вы хотите, чтобы преподнесенный вами корпоративный подарок пришелся по душе, спрячьте логотипы либо не ставьте их вовсе.

Пример правильного применения этого правила. Логотип компании размещен только на футляре, на самой ручке он отсутствует.